שם משתמש   סיסמה   הרשמה
 
עמוד הביתמה ברשתתגיות › תגית: ביה"ד לעבודה

תגית: ביה"ד לעבודה

RSS feed
 
מציג 1 - 1 מתוך 1 סידור לפי:

TheMarker - ביה"ד לעבודה: גם מעסיק לא מאורגן חייב להכיר בנצ...

כלכלה בארץ: ביה"ד לעבודה: גם מעסיק לא מאורגן חייב להכיר בנציגות העובדים ולנהל עמה מו"מ

מושי
נשלח על ידי מושי בתאריך 29/3/2009 23:54, פורסם בתאריך 30/3/2009 0:06 | 594 חשיפות
תגיות: , , , , ,
http://www.themarker.com/tmc/article.jhtml?log=tag&ElementId=hb200090323_65311

בהחלטה תקדימית של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נפסק כי גם במקום עבודה לא מאורגן, בו מועסקים העובדים באמצעות חוזים אישיים, המעסיק חייב להכיר בנציגות העובדים ולנהל עמה משא ומתן.

רוב המעסיקים בישראל אינם מאורגנים. כלומר, במקום עבודתם לא פועלת נציגות עובדים מוכרת, או שאין נציגות כזו בכלל. בעיקר במגזר הפרטי-עסקי, העובדים מועסקים באמצעות חוזים אישיים ולהסתדרות אין בהם דריסת רגל.


 
 
 
 
 

   
[ קידום אתרים | מיתוג | אלקטרו | אימון | אלון גל | הכשרת מאמנים | אימון עסקי | אכסון אתרים | חבילות אכסון | הקמת אתר אינטרנט | תחזוקה ותמיכה באתר | שיווק ופרסום | מערכות ניהול אתרים | הקמת אתרי קהילה ]