חברת הייבוב הישראלית, שפיתחה פלטפורמה לניהול עובדים, רכשה את חברת באגל (Bugle) הפורטוגלית.  לפי הערכות, שווי העסקה וההשקעה במרכז החדש עומד על כ-30 מיליון דולר.

הייבוב גייסה עד היום 424 מיליון דולר

הייבוב הוקמה ב-2015 ולאחרונה היא גייסה 150 מיליון דולר, מה שהביא את סך הגיוסים שלה ל-424 מיליון דולר מאז הקמתה. החברה פיתחה את “בוב” – פלטפורמה חדשנית לניהול עובדים – והשיגה צמיחה תלת־ספרתית לאורך שש שנים ברציפות. הייבוב רכשה את באגל, הפועלת בתחום ה-HR Tech. היא נוסדה בשנת 2014 ומעסיקה כיום כ-20 עובדים.

להייבוב יש שלוחות של החברה בתל אביב, ארצות הברית, אנגליה, הולנד, גרמניה, קרואטיה, אוקראינה, רומניה ואוסטרליה. בימים אלו מקימה הייבוב שלוחה בליסבון. את השלוחה החדשה ומרכז הפיתוח ינהל ז’ואאו פֶרו רודריגס. לפי הערכות, שווי העסקה וההשקעה במרכז החדש עומד על כ-30 מיליון דולר. החברה השלוחה תכלול מרכז מחקר ופיתוח (מו”פ) שצפוי להעסיק בשנה הקרובה כ-100 עובדים חדשים, כאשר הגיוס כבר בעיצומו.

מדוע אירופה נחשבת יעד חם בתעשיית ההייטק?

מומחי תעשייה חושבים שאירופה עשויה, כפועל יוצא, לעבור בקרוב את ארצות הברית מבחינת עובדי הייטק. במהלך השנים הרבה עסקים גדולים עברו לפורטוגל ממדינות אחרות באירופה ומכל העולם, וגם פלטפורמות וחברות טכנולוגיה גדולות רבות שואפות להיכנס לפורטוגל בגלל זמינות העובדים הגדולה בה.

“הכניסה לפורטוגל היא הזדמנות בעלת פוטנציאל רב מבחינת הייבוב, עובדיה ולקוחותיה”, אמר המנכ”ל והמייסד של הייבוב, רוני זהבי. “באמצעות ההשקעה המשמעותית הזאת בזירת הטכנולוגיה האירופית, אנו שואפים להפוך לא רק למגנט אמיתי לאנשי טכנולוגיה מצוינים, אלא גם לחלוצים בטכנולוגיית משאבי האנוש בזירה הגלובלית”.

היעד הבא: ברלין

במטרה לתת שירות לאזור DACH (גרמניה, אוסטריה, שווייץ), לאחרונה פתחה הייבוב גם משרד בברלין. זאת לאחר שהתברגה כפלטפורמה מובילה בדו”ח Grid® Report של חברת G2 לקיץ 2022 בנושא פתרונות משאבי אנוש לחברות בינוניות אירופיות.