עמוד הבית >>
אינדקס אתרים >>
רססים (20594)
סופסוף יוצאים קצת מהסגרים והבידודים ואנחנו חוזרים לסדנאות! מזמינים אתכם לסדנת זום המיועדת לתעשיית הרפואה והפארמה בלבד (בוטלה בזמנו) את הסדנה יעביר רועי קטרי (מנהל קריאייטיב) ואיתי אפרימי – מפיק ראשי וידאו הד מהפיכות רבות עברו על עולם הרפואה והפארמה בשנים האחרונות, בסדנא נסקור את הטרנדים החדשים מאז הסדנא הקודמת וז'אנרים חדשים מדליקים בלתי שגרתיים שצצו. נראה דוגמאות ממהלכים מעניינים שביצענו (והיו הרבה..) מהם הכלים להחליט איזה סרטון נכון לנו? מה הסוגים הנפוצים בשוק מה הם הכלים הטכנולוגים שהשוק הולך אליהם. איזה סוג סרטון מתאים לקהל היעד שלי? על הה ...
מודיעים בצער רב על פטירתו של
בעלי, אבינו, סבנו, אחינו וגיסנו היקר באדם
איתן פרידלר ז”ל
שנפטר לאחר מחלה קשה
ההלוויה תתקיים היום, יום ו’ 18/06/2021
בבית העלמין של קבוצת כנרת בשעה 14:00
המשפחה
The post איתן פרידלר ז”ל first appeared on אנדרטה .
הקמת עסק חדש? מזל טוב! עצה שלנו – ככל שתיצמד לכללי הניהול הפיננסי התקין, כך יגברו סיכויך להצליח לאורך זמן. עשרות עסקים חדשים נפתחים בישראל מדי יום ביומו, עם המון התלהבות, כשרון ורצון להצליח. מדובר במנוע הצמיחה המרכזי של המשק הישראלי. אך למרבה הצער, עסקים רבים בעלי פוטנציאל צמיחה אדיר נסגרים תוך זמן קצר. במקרים רבים אותם עסקים יכלו להמשיך ולפעול, אם רק היו מיישמים את הכללים הבסיסיים של ניהול פיננסי תקין. הסיבה שלא עשו זאת היא לרוב חוסר ידע. ניהול פיננסי – הזרמת חמצן חיוני לעסק עסקים צריכים ניהול פיננסי מקצועי. עסקים שאינם מתנהלים באופן מסודר מבחינה ...
יש לך עסק? השקע בניהול תזרים המזומנים. מדובר באחד המפתחות לשרידות עסקית ארוכת טווח. עסקים רבים בישראל נסגרים מדי חודש. מצד שני, ישנם לא מעט עסקים חדשים וותיקים שמצליחים, מתפתחים, מתרחבים, נמכרים, משתדרגים– ומסבים לבעליהם המון אושר. אז מה מבדיל בין העסקים שנסגרים לבין אלו שנוסקים? ישנם מספר גורמים מרכזיים.איכות המוצר והשירות. מחויבות הבעלים לעסק. תכנית עסקית חכמה. שיווק אפקטיבי. וכמובן ניהול תזרים מזומנים תקין. יש לציין כי העסקים שנמצאים "בסיכון גבוה" הם אלו שמעסיקים עובדים, שוכרים חללי עבודה וחנויות, ומחזיקים בסחורות שונות. כל בעלי העסקים עוש ...
הדרך האפקטיבית להגדלת המכירות בשיפור מערך המכירות והשבחת עובדי מכירה, יעדים ותגמולים הולכים יד ביד. הבעיה היא שחברות רבות מתקשות לבודד את המשתנים, להציב יעדים ברורים לעובדים או לתגמל אותם בדרך שאכן תוביל להנעה פנימית. שם המשחק – ניווט נכון בדרך למטרה אם אתם רוצים לתכנן נכון מערכת יעדים ותגמולים, עליכם להבין את החשיבות: תחשבו שהבאתם את העובדים שלכם בלילה לאי בודד, חשוך, רחוק מהבית, מסתורי וכעת הם צריכים לגשש את דרכם באפילה בעקבות האוהלים. כדי להגיע לשם בהצלחה, הם צריכים יעד מוגדר, הם צריכים להבין לאן עליהם להגיע ואחר כך כיצד עליהם להגיע לשם, כאן על ...
בעידן של היום כולנו מכירים את ה – GPS (וגם את מגוון החלופות…) . מתיישבים באוטו, חוגרים ומפעילים את ה – GPS. מקלידים את היעד ונוסעים בתחושת בטחון, יש הערכת זמן, לרב גם די מדויקת, יש התראות על "מעכבים” בדרך, בכל נקודת זמן אפשרי לבדוק היכן נמצאים ביחס ליעד מבחינת זמנים ומבחינת קילומטרים… תענוג אמיתי! איך יכולנו בלי? אנשים מציבים לעצמם יעדים שונים בחיים: לפתוח עסק, לסיים את התואר , להקים משפחה, לחסוך בהוצאות, להגדיל הכנסות, להוריד במשקל, להתקבל לתפקיד ועוד המון…. כל אחד והיעדים המעצבים את העולם שלו. כך גם בעולם העסקים, אנחנו מתנהלים סביב מגוון של יעדים – ...
אינסוף פגישות, מילוי טפסים, לקיחת פרטים. אינסוף שיחות, הסברים, שכנועים… כל אלה מייצרים בכל עסק אוסף מקורי – אוסף של הצעות מחיר. זה אוסף מגוון במיוחד, יש בו מכל הסוגים והסכומים, עסקאות גדולות עסקאות קטנות, מורכבות יותר ומורכבות פחות… ערכו של אוסף נעמד פעמים רבות לפי זמנו. כשבוחנים את ערמות הצעות המחיר בעסקים רבים, ניתן להבחין שמדובר באוסף "יקר ערך”, אפשר למצוא בו הצעות מחיר ישנות מאוד שנשמרו בקפידה עד היום, ארכיונים שלמים של הצעות מחיר. נימה צינית אודות התנהלות מסוג כזה או אחר תמיד מסייעת על מנת להעביר מסר אבסורדי. אם תוך כדי קריאת הפסקה הרגשתם ג ...
האולם הומה באנשים, ההצגה מסתיימת. שרשרת של שחקנים עולה לבמה בזה אחר זה, הם נעמדים בשורה ומישירים מבט אל הקהל. לאחר רגע, כאילו תיאמו לספור בלב עד שלוש, הם משתחווים אל מול הקהל. הקהל עוד יושב במקומו, מוחא כפיים כמעט בקצב אחיד. יש מי שמוחא כפיים תוך כדי שמתיישר בכיסא, מזדקף כשגבו מתרחק מהמשענת ומרים את ידיו גבוה מעל החזה, כאילו היה רוצה להגיד לכול שחקן ושחקן ”תודה!”, "כול הכבוד!” באופן אישי. יש מי שמוחא כפיים ממש חזק, כשכול כולו מלא הערכה והוקרה לשחקנים שלנגד עיניו. יש מי שמוחא כפיים כי זו פשוט נורמה וכך זה גם נשמע. יש מי שמוחא כפיים ולא ממש מבין למה…. אל ...
כולנו מכירים את ההסבר הפשוט למילה "תפקיד”. מתוך הצצה למילון, תפקיד, זה עיסוקו המוגדר של אדם במסגרת כלשהי. ברור לכולנו שתפקיד זה עיסוק אבל בואו נתעכב רגע על המילה מוגדר. כל אחד מאיתנו ממלא כמה וכמה תפקידים בחייו. תפקיד בעבודה אותו אנו ממלאים במהלך השבוע, בין היתר, לצורך פרנסתנו. לצד זה, אנחנו מחזיקים בתפקידים נוספים: אנחנו הורים, בני זוג, חברים, שכנים, נהגים על הכביש ועוד… האם לכל תפקיד כזה יש הגדרה? ולמה חשוב בכלל להגדיר את התפקיד? ניקח לדוגמא את תפקיד הנהג. רובנו שותפים ברמה היומית לפעולת הנהיגה. דמיינו נהג שתפקידו אינו מוגדר – נשמע מסוכן… ובכל ז ...
מטרת העל של כל ארגון היא רווחיות, במילים אחרות אף חברה לא עובדת רק בשביל להתקיים, כולם רוצים להרוויח ועל עובדי החברה לעשות הכל על מנת להכניס כסף וכמה שיותר. גיוס מנהלי מכירות הינו צעד משמעותי ביותר בהצלחתה של החברה שלכם, הסיבה לכך היא שמנהל מכירות מקצועי יודע כיצד להוביל את צוות המכירות שלכם להצלחה בכל מחיר, לשנע את הצוות לכיוון מטרות הארגון ובעיקר להגיע אל היעדים שהוצבו מבעוד מועד על מנת להישאר מעודכנים ורווחיים בצורה אופטימאלית. מנהל מכירות גרוע, סיוטו של כל מנכ"ל מנהל מכירות שאינו מחוייב לארגון לא רק שאינו מביא להגדלת ההכנסות אלא גורם בעקי ...
דף זה הוגש תוך: 2.640 שניות